Ce classeur propose des outils qui permettent d'analyser les besoins de formation dans l'entreprise, de définir les stratégies de formation et de développer les plans de formation correspondant aux besoins qui ont été identifiés.
Ce classeur offre aux professionnels de la formation des moyens pratiques et des méthodes efficaces pour trouver, rassembler et traiter des informations.
Conçu en 2 parties :
La première étudie le processus d'identification et d'analyse des besoins de formation.
La seconde regroupe les 22 instruments en 4 catégories :
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